Gleiche Chancen. Echte Leistung.
Das Equal-Rights-Siegel steht für Unternehmen, die Gleichberechtigung zur Priorität machen – und das technisch beweisen.
Bewertet wird nur die Leistung.
Unternehmen mit dem Siegel suchen im Blind-Modus. Alles, was auf Person, Geschlecht, Alter oder Herkunft schließen lässt, wird ausgeblendet – bis die Fachkraft selbst entscheidet, sich zu zeigen.
−50 % auf den Monatsbeitrag für Siegel-Unternehmen
Für Unternehmen
- Blind-Modus für das ganze Team – Entscheidungen nach Qualifikation
- 50 % Rabatt auf den Monatsbeitrag
- Siegel sichtbar bei jeder Anfrage und im Profil – stärkt Ihre Arbeitgebermarke
- Unterstützt Sie bei fairen, dokumentierbaren Auswahlprozessen
Für Fachkräfte
- Du erkennst Siegel-Unternehmen sofort
- Auf Wunsch nur Anfragen von Siegel-Unternehmen
- Dein Name und Foto bleiben verborgen, bis du sie freigibst
- Bewertet wird, was du kannst
Fragen zum Siegel
Was ist das Equal-Rights-Siegel?
Unternehmen mit dem Siegel suchen im Blind-Modus: Name, Foto, Freitexte und Jahreszahlen, aus denen sich Geschlecht, Alter oder Herkunft ableiten ließen, werden ausgeblendet. Bewertet wird nur die Qualifikation. Dafür sinkt der Monatsbeitrag um 50 %, und Bewerber sehen das Siegel bei jeder Anfrage.
Welche Angaben blendet der Blind-Modus aus?
Name, Profilfoto, freie Beschreibungstexte, Persönlichkeitstyp sowie Jahreszahlen im Lebenslauf (stattdessen erscheint die Dauer, z. B. „ca. 5 Jahre“). Sichtbar bleiben Berufsfeld, Skills, Abschluss, Erfahrung in Jahren, Region und Verfügbarkeit.
Wann sieht das Unternehmen den Namen?
Erst wenn die Fachkraft ihn im Gespräch selbst freigibt – zum Beispiel vor einem Vorstellungsgespräch. Bis dahin entscheidet allein die Qualifikation.
Wie erkennen Fachkräfte ein Siegel-Unternehmen?
Am Siegel bei jeder Anfrage, im Chat und im Unternehmensprofil. Fachkräfte können in ihren Kontaktregeln sogar festlegen, dass sie nur Anfragen von Siegel-Unternehmen erhalten möchten.
Wie wird ein Unternehmen Siegel-Träger?
Im Bereich „Abo & Rechnungen“ das Siegel aktivieren und die Grundsätze bestätigen. Ab sofort gilt der Blind-Modus für das ganze Team, und der Monatsbeitrag halbiert sich ab der nächsten Rechnung.
Werden Sie Equal-Rights-Unternehmen.
Blind-Modus aktivieren, Siegel zeigen, 50 % sparen.